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2020年TOEIC多益英文測驗日期及考區上架啦!
2019-11-11

根據官方調查,98.5%的企業重視發展國際化人才團隊,而所謂的「國際化人才」須具備的基本技能,94.8%的企業認為「用英語溝通的能力」最重要,其次是「解決問題的能力」(53%),第二外語能力則是第三(42.8%)。且超過九成(93.7%)的企業,以英語作為官方通用語言、在企業營運上使用英語,或在人才的選用及育成設有語言能力標準,僅有6.3%的企業完全不需使用英語,都顯示英語能力已成為企業國際化不可獲缺的基本條件。面對2020,你,準備好挑戰了嗎?

2020年多益最新考試資訊

TOEIC英文測驗日期及考區

測驗
日期
報名
期間
異動
截止
應考
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網路
查詢
成績單
預寄
2020/1/19 2019/11/13-
2019/12/17
2019/12/24 2020/1/16 2020/2/14 2020/2/17
*追加報名期間 2019/12/31~2020/01/11
考區:台北,桃園,新竹,台中,彰化,雲林,嘉義,台南,高雄,宜蘭
2020/2/23 2019/12/18-
2020/01/21
2020/1/28 2020/2/20 2020/3/16 2020/3/17
考區:台北,桃園,新竹,台中,雲林,台南,高雄,花蓮
2020/3/15 2020/01/08-
2020/02/11
2020/2/18 2020/3/12 2020/4/7 2020/4/8
考區:台北,桃園,新竹,台中,南投,嘉義,台南,高雄,台東,澎湖
2020/4/19 2020/02/12-
2020/03/17
2020/3/24 2020/4/16 2020/5/11 2020/5/12
考區:台北,桃園,新竹,苗栗,台中,彰化,嘉義,台南,高雄,花蓮
2020/5/24 2020/03/18-
2020/04/21
2020/4/28 2020/5/21 2020/6/12 2020/6/15
考區:台北,桃園,新竹,台中,雲林,嘉義,台南,高雄,屏東,宜蘭,基隆
2020/6/21 2020/04/15-
2020/05/19
2020/5/26 2020/6/18 2020/7/14 2020/7/15
考區:台北,桃園,新竹,台中,雲林,嘉義,台南,高雄,金門
2020/7/26 2020/05/20-
2020/06/23
2020/6/30 2020/7/23 2020/8/14 2020/8/17
考區:台北,桃園,新竹,苗栗,台中,南投,彰化,雲林,嘉義,台南,高雄,花蓮
2020/8/30 2020/06/24-
2020/07/28
2020/8/4 2020/8/27 2020/9/18 2020/9/21
考區:台北,桃園,新竹,台中,雲林,台南,高雄,宜蘭
2020/9/27 2020/07/22-
2020/08/25
2020/9/1 2020/9/24 2020/10/21 2020/10/22
考區:台北,桃園,新竹,苗栗,台中,嘉義,台南,高雄,澎湖
2020/10/25 2020/08/19-
2020/09/22
2020/9/29 2020/10/22 2020/11/13 2020/11/16
考區:台北,桃園,新竹,台中,雲林,嘉義,台南,高雄,台東,基隆
2020/11/29 2020/09/23-
2020/10/27
2020/11/3 2020/11/26 2020/12/18 2020/12/21
考區:台北,桃園,新竹,台中,彰化,雲林,嘉義,台南,高雄,屏東,花蓮
2020/12/27 2020/10/21-
2020/11/24
2020/12/1 2020/12/24 2021/1/18 2021/1/19
考區:台北,桃園,新竹,台中,南投,雲林,嘉義,台南,高雄,金門
  • 實際測驗時間、地點請以該月份場次之應考資訊上所載為準。
  • 請隨時上網站查閱當月實際開放報名之測驗地點及最新訊息,所有訊息以官方網站最新公告為準。
  • 多益官方報名點這裡https://www.examservice.com.tw/Product/Examcalender

總結來說,企業在人才英語力的管理上,最多是將英語測驗做為新進人員招募標準(62.1%)以篩選出國際人才,其次為涉外職務(53.6%),後面依序為重大交涉、談判、合約簽定(34.7%),內部晉升主管之條件(29.1%),招募儲備幹部(28.5%)等。
而企業要求新進員工多益成績平均是582分,要晉升基層主管是621分,儲備幹部則是653分,中階主管多益成績平均為684分,高階主管則達726分。不僅職級愈高,對英語能力的要求愈高,標準也較三年前提高不少,顯見企業對於員工的英語能力要求也愈來愈高。受訪者普遍認為語言能力會影響工作表現(64%),也跟受到公司持續重視(如:職級晉升、加薪)有正向關係(54.8%)。
再從產業別來分析,製造業招募新進員工的多益測驗成績為572分、服務業588分、金融業為619分,相較2017年台灣大學生多益測驗平均只有514分,其中一般大學578分、技職科大425分,顯見被視為台灣產業中堅分子的科大畢業生還有一大差距,培植基礎英語力刻不容緩。
打造雙語國家英語基礎力,更要從教育做起。職場就業力,你達標了嗎?